Sprawiedliwy pracodawca

Wynagrodzenie i Świadczenie socjalne.

 Zależy nam na tym, by każdy odczuwał satysfakcję z dobrze wykonanej, dobrej pracy. Dlatego włożyliśmy dużo pracy w stworzenie sprawiedliwego i motywującego systemu wynagrodzeń.
Poza konkurencyjną wynagrodzeniem zapewniamy naszym pracownikom

• ubezpieczenia,
• opiekę medyczną,
• pomoc w kształceniu,
•  fundusze inwestycyjne
•  i wiele innych.

Praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku

Przykładamy wielka wagę do tego, by nasi pracownicy pracowali w bezpiecznych i sprzyjających warunkach. Dowodem na skuteczność naszych starań jest otrzymanie nagrody „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej”, która została przyznana Carrefour Gdańsk, między innymi za:

• przestrzeganie przepisów prawa dotyczącego pracy, regulaminów wynagradzania,
•  fundusz świadczeń socjalnych,
• przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• działalność systemową na rzecz ochrony pracy
• popularyzację wiedzy o ochronie pracy
•  ekonomiczne aspekty bezpieczeństwa pracy w zakładzie i
• poniesione nakłady inwestycyjne.

„Otrzymanie tej nagrody jest dla firmy Carrefour wyróżnieniem potwierdzającym ideę budowania wizerunku pracodawcy solidnego, w pełni respektującego prawo pracy oraz dbającego o interesy pracownika” – powiedział Alain Souillard, prezes Carrefour Polska, przyjmując nagrodę.

Zaangażowanie w życie społeczne

Zgodnie z filozofią Grupy, Carrefour Polska aktywnie bierze udział w lokalnym życiu społecznym. Firma niesie pomoc najbardziej potrzebującym. Carrefour Polska wspiera

• domy dziecka,
• przedszkola,
• szkoły podstawowe,
• schroniska,
• przekazuje zabawki i ubrania, pomoce naukowe i żywność

Wszystko po to, by spełniać potrzeby i marzenia dotkniętych przez los.

Z pomocy Carrefour korzystają również osoby starsze i niepełnosprawne. Firma ofiarowuje fundacjom i domom opieki społecznej zarówno artykuły pierwszej pomocy, jak i środki finansowe.